Наставничество
Делимся с вами презентацией Мурзиной Виктории Ивановны, победителя в номинации "Лучшая персонализированная программа наставничества" Республиканского конкурса "Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики Башкортостан''.
Республиканский конкурс "Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики Башкортостан''
Автор Редактор
Конкурс проходил в несколько этапов: дистанционное участие и очная часть.
После подведения итогов заочного этапа Виктория Ивановна прошла на очный тур. Где представила опыт работы наставника.
Жюри оценивало актуальность, методическую обоснованность, научную корректность, методическую грамотность представленного материала.
По результатам очного тура, Виктория Ивановна, Победитель в номинации "Лучшая персонализированная программа наставничества".
Поздравляем с победой, желаем успехов в профессиональной деятельности!
«Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики Башкортостан»
Автор Редактор
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГБПОУ Уфимский многопрофильный профессиональный колледж проводит республиканский конкурс «Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики Башкортостан».
В данном конкурсе принимает участие методист высшей категории Мурзина Виктория Ивановна.
По положению конкурса необходимо написать эссе на тему «Наставничество для меня – это …». С данной работой можно ознакомиться ниже по активной ссылке.
Приказ о назначении координатора и наставников молодых специалистов
Автор Редактор
План МАОУ ДО ЦТТ "Сфера" по реализации мероприятий программы наставничества на 2024-2025 учебный год
Автор Редактор
Подробнее ...
Целью наставничества является оказание поддержки и практической помощи молодым специалистам/ начинающим педагогическим работникам в профессиональном становлении, успешной и быстрой адаптации к условиям и требованиям техникума.
Основные задачи наставничества:
- развитие имеющихся у молодых специалистов/ начинающих педагогических работников знаний и умений в области предметной специализации, методики преподавания, оказание им помощи в преодолении профессиональных затруднений, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
- ускорение процесса адаптации молодого специалиста/ начинающего педагогического работника в педагогическом коллективе, усвоения лучших традиций и правил поведения в техникуме;
- содействие профессиональному становлению молодого специалиста/ начинающего педагогического работника, формированию индивидуального стиля профессиональной деятельности;
- формирование мотивации у молодого специалиста/ начинающего педагогического работника к непрерывному профессиональному саморазвитию и самообразованию.
Ознакомиться с программой Наставничества МБОУ ДО ЦД(Ю)ТТ "Сфера" можете по активной ссылке.